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          • Latest Announcement  最新公告

            拓展培训心得体会 生产部-黄培坤

            发布人|:admin  点击次数|||:10  更新时间||:2018-05-23  【打印此页】  【关闭

            今年的五四青年节|,和公司的小伙伴们参加了一个拓展培训||,回顾短短两天拓展培训的全过程|,教官|、队友每一个项目、每一次分享|、每一次点评|||,都历历在目||。

            “合理的锻炼是训练|,不合理的锻炼是磨炼”在拓展培训期间,感觉这就是魔鬼式训练呀|!在回想项目的总体设计是科学的|。

            一|、项目设计上的渐进特点,正式项目之前都有热身活动,通过喊口号做游戏把队员们的身体和激情点燃||,项目结束后||,队员进行心得分享||,教官总结|||。

            二、项目设计的重点|,在于提高团队意识|,体验团队的巨大的力量,增强团队成员的责任心和参与意识|||,树立相互配合、相互支持的群体意识|。

            三、团队之外的自我挑战|||,拓展项目都有一定的难度||,需要队员克服困难,向自己能力极限挑战,才能顺利完成任务|。

            在各个项目中||,最令人难忘的不是体能训练|,而是心理上的感触||,其中一个穿越电网的拓展项目||,在两桌之间挂着一张网|,网上只有一个逃生出口||,而我们有21位队员,并且要在最短时间内全员成功逃生才算胜利|,身体的任何部位都不能碰到网|||,否则“触电”。这是一项非常严厉而艰难的任务||,也是我认为最有教育意义的项目|。这个项目培养了我们全体成员同心协力共同战胜困难的决心和信心|。也让我们深切感受到团队目标的实现需要每位团队成员的共同努力。让我更加懂得了为什么“细节决定成败”懂得了管理过程中的分工||、协调、控制的重要性||||。

            一个团队如果没有共同目标||,没有核心领导,那么这个团队就是一个失败的团队。在穿越电网|、七巧板|、活动中我们就没有把团队的核心领导运用好,结果尝到了失败的痛苦|。在工作中我们的企业没有了共同的目标|,没有一个好的核心领导|,企业的经营将是一盘散沙|||。

            往往很多事靠个人的力量根本无法完成|,必须依靠集体的力量协同配合|,这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时一定要建立强有力的指挥体系||,进行合理的分工和协作|||。

            本次拓展训练中让我体会到了,亲情、友情||、感恩每个周围的人|,没有帮助你的人||,就不会有自己的不断进步||;没有父母的养育之恩,就不会有自己的茁壮成长,没有公司的发展平台|,就不会有自己的美好生活;未来充满变数,但相信有这两天的培训经历,未来的路||,大家会更加用心地走下去|,走得更稳|,更坚定|。

             

             

                                                         2018515

                                                            黄培坤


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